Prime annuelle 2023
Le Conseil national a fixé, pour l’année 2023, le montant de la prime annuelle à 850 euros Après un gel de 5 années et dans un contexte de stagnation voire de baisse des subventions et de tensions salariales, le Conseil national propose néanmoins d’augmenter la prime annuelle de fin d’année et d’envoyer ainsi un signal […]
1% patronal dans le spectacle vivant
Un dispositif trop peu utilisé Lors de la Commission des affaires économiques et sociales Syndeac du 24 octobre 2023, nous constatons que le dispositif du 1% patronal est très peu utilisé par nos adhérents. Les membres de la commission ont souhaité réaliser un retour d’expérience sur ce sujet. Nous vous invitons fortement à solliciter ce […]
ACCORD VHSS SIGNÉ LE 27 SEPTEMBRE 2022
Formation de prévention « Sexisme et violences sexuelles au travail : responsabilités de l’employeur »
POUR UN VALOIS DES SALAIRES
Ministère de la Culture : présentation du plan de lutte contre les VHSS dans le spectacle vivant
La ministre de la Culture a présenté le plan de lutte contre les violences et le harcèlement sexistes et sexuels dans le spectacle vivant, conformément à son engagement pris en janvier dernier.
Prime annuelle 2021
Le Conseil national a fixé pour l’année 2021 le montant de la prime annuelle à 810 euros brut.
Le port d’armes généralisé dans les ERP
Le vote de l’article 25 de la proposition de loi sécurité globale par le Parlement généralise désormais le port d’armes dans les ERP
Sénatrices, sénateurs, nous vous demandons de voter contre l’article 25 de la proposition de loi sécurité globale !
Communiqué commun
Violences sexuelles et sexistes : cellule d’écoute
Des flyers sont disponibles en téléchargement dans cet article.
