Jazz à Porquerolles
Sous l’autorité du Conseil d’Administration et en lien étroit avec la direction artistique, le/la Responsable administratif·ve et du développement est chargé·e de mettre en œuvre la stratégie du festival, d’assurer son fonctionnement administratif et financier, et de fédérer les équipes du festival.
Ce poste est pensé comme une mission de long terme et d’évolution, avec une responsabilité directe sur l’organisation et le développement du festival, dans le cadre validé par le Conseil d’Administration.
Missions principales
1. Suivi administratif et financier
• Préparation et suivi budgétaire en lien avec le CA
• Réalisation des dossiers de subventions et suivi des relations avec les tutelles.
• Gestion des contrats (artistes, prestataires, intermittents) et suivi des paies et déclarations sociales.
2. Mise en oeuvre de la coordination opérationnelle du festival et de la saison
• Suivi des Ressources Humaines en concertation avec le CA. Le poste requiert une réelle capacité à mobiliser et fédérer les équipes.
• Coordination des équipes (intermittents, prestataires, coordinateur.trice général.e…) en charge de la production, communication, technique, billetterie, accueil artistes.
3. Développement et rayonnement
• Relations avec les partenaires locaux.
• Développement de projets et activités en lien avec les partenaires du festival (projets éducatifs, résidences, actions culturelles)
• Recherche de financements complémentaires (mécénat, partenariats privés, subventions).
Sous l’autorité du Conseil d’Administration et en lien étroit avec la direction artistique, le/la Responsable administratif·ve et du développement est chargé·e de mettre en œuvre la stratégie du festival, d’assurer son fonctionnement administratif et financier, et de fédérer les équipes du festival.
Ce poste est pensé comme une mission de long terme et d’évolution, avec une responsabilité directe sur l’organisation et le développement du festival, dans le cadre validé par le Conseil d’Administration.
Missions principales
1. Suivi administratif et financier
• Préparation et suivi budgétaire en lien avec le CA
• Réalisation des dossiers de subventions et suivi des relations avec les tutelles.
• Gestion des contrats (artistes, prestataires, intermittents) et suivi des paies et déclarations sociales.
2. Mise en oeuvre de la coordination opérationnelle du festival et de la saison
• Suivi des Ressources Humaines en concertation avec le CA. Le poste requiert une réelle capacité à mobiliser et fédérer les équipes.
• Coordination des équipes (intermittents, prestataires, coordinateur.trice général.e…) en charge de la production, communication, technique, billetterie, accueil artistes.
3. Développement et rayonnement
• Relations avec les partenaires locaux.
• Développement de projets et activités en lien avec les partenaires du festival (projets éducatifs, résidences, actions culturelles)
• Recherche de financements complémentaires (mécénat, partenariats privés, subventions).
• Formation supérieure en gestion culturelle / administration du spectacle vivant. Bac+4 ou 5 ou équivalent.
• Expérience confirmée en gestion de projets culturels (production, administration, ou coordination).
• Maitrise de l’environnement administratif et juridique du spectacle vivant.
• Compétences budgétaires et organisationnelles solides.
• Goût pour le développement, la prospection, la création de partenariats.
• Esprit d’initiative, créativité, autonomie, capacité à fédérer.
• Appétence pour le secteur musical et/ou jazz.
• Poste basé à Hyères (bureau permanent). Télétravail partiel possible.
• Temps plein. CDD évolutif en CDI.
• Rémunération : Cadre groupe 2 – échelon 1 du CCNSVP
• Déplacements ponctuels (Porquerolles, région, partenaires).
Prise de poste en janvier 2026
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@jazzaporquerolles.com
