Etablissement public du Capitole
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, au sein de la cellule Administration RH, vous assurez, avec l’appui d’un binôme, la gestion complète de la paie d’environ 400 agents titulaires et contractuels, dans le respect de la réglementation et des procédures internes.
Vos missions principales :
Vous êtes garant.e de la qualité et de la fiabilité de la paie. Pour cela, vous :
– Pilotez les échéanciers de paie et veillez à leur bonne exécution.
– Préparez, saisissez et contrôlez les éléments variables (heures supplémentaires, indemnités, vacations…).
– Gérez les avances, les frais de mission et assurez la vérification des bulletins.
– Assurez le transfert comptable (Grand Angle) et l’envoi aux services financiers.
– Élaborez la DSN et gérez les déclarations sociales (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC…).
– Mettez en œuvre les dispositifs de la politique sociale (titres-restaurant, participations…).
– Suivez les IJSS et leur intégration en paie.
– Établissez les attestations France Travail et alimentez les tableaux de bord.
– Accueillez et renseignez les agents sur leur rémunération.
Votre rôle transversal :
Vous veillez à la bonne application des textes réglementaires et assurez une veille sociale.
Vous contribuez à l’amélioration du système d’information RH, en lien avec le Sonum RH de Toulouse Métropole.
Vous participez à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes.
Dans un souci de continuité de service, vous pouvez intervenir ponctuellement sur d’autres volets de l’administration RH et collaborez au quotidien avec les autres équipes de la Direction.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, au sein de la cellule Administration RH, vous assurez, avec l'appui d'un binôme, la gestion complète de la paie d’environ 400 agents titulaires et contractuels, dans le respect de la réglementation et des procédures internes.
Vos missions principales :
Vous êtes garant.e de la qualité et de la fiabilité de la paie. Pour cela, vous :
- Pilotez les échéanciers de paie et veillez à leur bonne exécution.
- Préparez, saisissez et contrôlez les éléments variables (heures supplémentaires, indemnités, vacations…).
- Gérez les avances, les frais de mission et assurez la vérification des bulletins.
- Assurez le transfert comptable (Grand Angle) et l’envoi aux services financiers.
- Élaborez la DSN et gérez les déclarations sociales (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC…).
- Mettez en œuvre les dispositifs de la politique sociale (titres-restaurant, participations...).
- Suivez les IJSS et leur intégration en paie.
- Établissez les attestations France Travail et alimentez les tableaux de bord.
- Accueillez et renseignez les agents sur leur rémunération.
Votre rôle transversal :
Vous veillez à la bonne application des textes réglementaires et assurez une veille sociale.
Vous contribuez à l’amélioration du système d'information RH, en lien avec le Sonum RH de Toulouse Métropole.
Vous participez à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes.
Dans un souci de continuité de service, vous pouvez intervenir ponctuellement sur d’autres volets de l’administration RH et collaborez au quotidien avec les autres équipes de la Direction.
Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion de la paie dans la fonction publique et maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les progiciels RH (dont ASTRE).
Vous possédez de bonnes connaissances du statut de la fonction publique et du droit social.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez respecter les échéances et sécuriser les données de paie. Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous faites preuve d’adaptabilité et de qualités relationnelles pour répondre efficacement aux demandes des agents.
Dynamique et orienté(e) service public, vous appréciez le travail en équipe. Un intérêt pour le spectacle vivant sera apprécié.
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter :
- Monsieur Nicolas AMIOT, Responsable de la cellule administration RH, au 05 62 27 48 38
- Madame Maryline Michel, Directrice Ressources Humaines, au 05 62 27 68 68
Vous pouvez adresser votre candidature complète (CV + lettre de motivation + copie du dernier diplôme obtenu + dernier arrêté ou attestation de lauréat de concours) en mentionnant la référence P02602-02, avant le 09/03/2026 à l’adresse suivante : recrutements@capitole.toulouse.fr
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutements@capitole.toulouse.fr
