Site Théâtre national Bordeaux Aquitaine (tnba) – Centre dramatique national
Placé·e sous la direction de la directrice du Théâtre et de l’Ecole, et sous l’autorité de la responsable de la communication du tnba, le·a chargé·e de communication :
Met en œuvre la communication papier pour le théâtre et l’école
Contribue à la création des contenus
Assure la préparation et la conception de documents édités (notamment bilans d’activités, programmes de salle, formulaires d’inscription) …
Met en œuvre la communication web pour le théâtre et l’école
Contribue à la création des contenus (photos, vidéos et textes) en collaboration avec les prestataires extérieurs (photographes, graphistes, imprimeurs) ;
Gère les publications et l’actualisation du site internet ;
Assure la rédaction et la publication régulière des newsletters ;
Assure l’animation des réseaux sociaux pour le théâtre et l’école
Contribue à la création des contenus et à l’animation des communautés
Assure les publications sur Facebook, Instagram, LinkedIn
Planifie la diffusion des publications
Evalue l’impact de la communication sur les réseaux sociaux
Participe aux relations avec la presse et avec le public pour le théâtre et l’école
Rédige et diffuse les communiqués et dossiers de presse ;
Réalise et diffuse les revues de presse ;
Tient à jour la base de contacts ;
Assure des permanences d’accueil sur les travaux d’école.
Le temps de travail du·de la chargé·e de communication est partagé à 50%-50% entre le théâtre et l’école. Pour assurer la cohérence de la communication du Théâtre et de l’Ecole, le.la chargé.e de communication participe à l’organisation et à la diffusion de l’information au sein du service.
Placé·e sous la direction de la directrice du Théâtre et de l’Ecole, et sous l’autorité de la responsable de la communication du tnba, le·a chargé·e de communication :
Met en œuvre la communication papier pour le théâtre et l’école
Contribue à la création des contenus
Assure la préparation et la conception de documents édités (notamment bilans d’activités, programmes de salle, formulaires d’inscription) …
Met en œuvre la communication web pour le théâtre et l’école
Contribue à la création des contenus (photos, vidéos et textes) en collaboration avec les prestataires extérieurs (photographes, graphistes, imprimeurs) ;
Gère les publications et l’actualisation du site internet ;
Assure la rédaction et la publication régulière des newsletters ;
Assure l’animation des réseaux sociaux pour le théâtre et l’école
Contribue à la création des contenus et à l’animation des communautés
Assure les publications sur Facebook, Instagram, LinkedIn
Planifie la diffusion des publications
Evalue l’impact de la communication sur les réseaux sociaux
Participe aux relations avec la presse et avec le public pour le théâtre et l’école
Rédige et diffuse les communiqués et dossiers de presse ;
Réalise et diffuse les revues de presse ;
Tient à jour la base de contacts ;
Assure des permanences d’accueil sur les travaux d’école.
Le temps de travail du·de la chargé·e de communication est partagé à 50%-50% entre le théâtre et l’école. Pour assurer la cohérence de la communication du Théâtre et de l’Ecole, le.la chargé.e de communication participe à l’organisation et à la diffusion de l’information au sein du service.
Formation bac + 3 minimum avec expérience similaire de 5 ans minimum
Maîtrise des enjeux de stratégie et de technique de communication
Maîtrise des outils informatiques (suite Adobe) et usage professionnel des réseaux sociaux
Sens de l’organisation : rigueur, méthode et synthèse
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Intérêt marqué pour le secteur culturel et pour la transmission
Savoir identifier les acteurs culturels, économiques et institutionnels locaux ou nationaux, les réseaux locaux, nationaux, voire internationaux du spectacle vivant - en particulier les réseaux théâtre et danse - et les politiques publiques de la culture.
- CDI à temps plein
- Travail possible en soirée et week-end selon l’activité.
- Rémunération selon convention collective des entreprises artistiques et culturelles, accord d’entreprise du Tnba - groupe 5 échelon selon expérience
- Mutuelle d’entreprise - Titres restaurants pris en charge à 56%, prime vélo ou transport en commun,
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer avant le 12 octobre 2025 à minuit à : m.guibert@tnba.org
Prise de poste : courant novembre 2025 (selon disponibilité de la personne retenue)
Entretiens : 22 et 23 octobre 2025
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à m.guibert@tnba.org
