Site Points communs
Sous l’autorité de la secrétaire générale et au sein de l’équipe des relations avec les publics, composée de 5 salariées, vous êtes chargé·e de définir, coordonner, promouvoir et évaluer l’ensemble des actions d’éducation artistique et culturelle. A ce titre, vous avez une vision globale et transversale des missions et projets d’éducation artistique et culturelle tout en pilotant une partie de ces projets.
Conception, mise en oeuvre et suivi de projets (une quarantaine de projets) :
• Résidences territoriales / Projets ACTE / Enseignements artistiques / Arts et culture
• Formations à destination des enseignant.es.
Gestion administrative et budgétaire
• Suivi budgétaire des projets EAC.
• Suivi du fichier de l’Education artistique et culturelle (logiciel Sirius).
• Rédaction des bilans d’activité en lien avec l’équipe des relations avec les publics.
Suivi et développement de la fréquentation scolaire (séances scolaires et tout public)
• Centralisation des demandes de réservations scolaires lors du lancement de saison.
• Supervision des parcours de spectateur·trices et réservations scolaires.
• Coordination avec l’équipe de billetterie et suivi.
• Accueil personnalisé des groupes scolaires lors des représentations.
• Prospection des établissements scolaires du territoire.
Gestion et suivi
• Contribution à la mise à jour des outils de suivi des projets EAC et de la fréquentation scolaire.
• Participation à la collecte d’informations pour les dossiers de subvention et la rédaction des bilans d’activité.
Management
• Animation et encadrement du service d’éducation artistique et culturel.
• Réalisation, suivi et validation des plannings de travail, des congés et absences du service.
• Mise en oeuvre des entretiens annuel et professionnel, des objectifs individuels et ceux du service.
Au sein du secrétariat général, vous participez à l’accueil des publics, à l’occasion des représentations (matinées, soirées et week-ends) ainsi qu’à l’activité du pôle.
Sous l’autorité de la secrétaire générale et au sein de l’équipe des relations avec les publics, composée de 5 salariées, vous êtes chargé·e de définir, coordonner, promouvoir et évaluer l’ensemble des actions d’éducation artistique et culturelle. A ce titre, vous avez une vision globale et transversale des missions et projets d’éducation artistique et culturelle tout en pilotant une partie de ces projets.
Conception, mise en oeuvre et suivi de projets (une quarantaine de projets) :
• Résidences territoriales / Projets ACTE / Enseignements artistiques / Arts et culture
• Formations à destination des enseignant.es.
Gestion administrative et budgétaire
• Suivi budgétaire des projets EAC.
• Suivi du fichier de l’Education artistique et culturelle (logiciel Sirius).
• Rédaction des bilans d’activité en lien avec l’équipe des relations avec les publics.
Suivi et développement de la fréquentation scolaire (séances scolaires et tout public)
• Centralisation des demandes de réservations scolaires lors du lancement de saison.
• Supervision des parcours de spectateur·trices et réservations scolaires.
• Coordination avec l’équipe de billetterie et suivi.
• Accueil personnalisé des groupes scolaires lors des représentations.
• Prospection des établissements scolaires du territoire.
Gestion et suivi
• Contribution à la mise à jour des outils de suivi des projets EAC et de la fréquentation scolaire.
• Participation à la collecte d’informations pour les dossiers de subvention et la rédaction des bilans d’activité.
Management
• Animation et encadrement du service d’éducation artistique et culturel.
• Réalisation, suivi et validation des plannings de travail, des congés et absences du service.
• Mise en oeuvre des entretiens annuel et professionnel, des objectifs individuels et ceux du service.
Au sein du secrétariat général, vous participez à l’accueil des publics, à l’occasion des représentations (matinées, soirées et week-ends) ainsi qu’à l’activité du pôle.
Profil recherché
➢ BAC+3 minimum (Ingénierie culturelle, Management de projets, Etudes théâtrales…).
➢ Intérêt pour le spectacle vivant.
➢ Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et du Web 2.
➢ La connaissance d’un logiciel de billetterie serait un plus.
➢ Qualités rédactionnelles, excellente orthographe.
➢ Curiosité, réactivité, rigueur.
➢ Esprit d’initiative, force de propositions, bon relationnel.
➢ Disponibilité certains soirs, week-ends et jours fériés en fonction des événements.
➢ Permis B.
Informations
> Prise de poste : Courant avril 2026. Durée entre 6 et 9 mois.
> Forfait jours.
> Groupe 4 de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles.
> Salaire en fonction de la grille interne Points communs et selon expérience.
> Titre restaurant, mutuelle : prise en charge employeur 60 %. Avantages CSE et FNAS.
> Forfait mobilités durables.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@points-communs.com
