Rechercher
Fermer ce champ de recherche.
Rechercher
Fermer ce champ de recherche.
  • Technique
  • POITIERS

Site TAP, SC

Personne à contacter:
Marie-Pierre Mitaine, responsable RH
Site web de la structure: http://www.tap-poitiers.com
Intitulé du poste: régisseur(se) plateau
Date limite de candidature:
1 Septembre 2026

Sous l’autorité hiérarchique du directeur technique, le.la régisseur.se plateau est en charge de la préparation, de l’exploitation et de la conduite des spectacles, des événements et des manifestations (festivals, résidences d’artistes, expositions, installations, conférences…) dans sa spécialité. Il/Elle gère et coordonne les moyens humains et matériels qui lui sont confiés.

Il/Elle aura pour activités principales de :

  • Traiter les fiches techniques (étude, analyse, négociation)
  • Organiser et préparer les moyens techniques et logistiques
  • Définir avec la régie générale les moyens humains nécessaires à la réalisation et à l’exploitation des spectacles, des événements et des manifestations
  • Réaliser et diriger les montages et les démontages plateau et coordonner le travail des techniciens placés sous sa responsabilité
  • Veiller à l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques
  • Assurer la régie et la conduite plateau, en accueil ou en création, concevoir et réaliser les effets techniques répondant aux demandes artistiques
  • Organiser le stockage, participer au rangement des matériels et assurer le réapprovisionnement des consommables
  • Participer à l’entretien courant et à la maintenance des équipements de levage, des matériels scéniques et à l’amélioration de l’outil de travail
  • Assurer la veille technologique de sa spécialité
Missions principales:

Sous l’autorité hiérarchique du directeur technique, le.la régisseur.se plateau est en charge de la préparation, de l’exploitation et de la conduite des spectacles, des événements et des manifestations (festivals, résidences d’artistes, expositions, installations, conférences…) dans sa spécialité. Il/Elle gère et coordonne les moyens humains et matériels qui lui sont confiés.

Il/Elle aura pour activités principales de :

  • Traiter les fiches techniques (étude, analyse, négociation)
  • Organiser et préparer les moyens techniques et logistiques
  • Définir avec la régie générale les moyens humains nécessaires à la réalisation et à l'exploitation des spectacles, des événements et des manifestations
  • Réaliser et diriger les montages et les démontages plateau et coordonner le travail des techniciens placés sous sa responsabilité
  • Veiller à l’application des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques
  • Assurer la régie et la conduite plateau, en accueil ou en création, concevoir et réaliser les effets techniques répondant aux demandes artistiques
  • Organiser le stockage, participer au rangement des matériels et assurer le réapprovisionnement des consommables
  • Participer à l’entretien courant et à la maintenance des équipements de levage, des matériels scéniques et à l’amélioration de l’outil de travail
  • Assurer la veille technologique de sa spécialité
Profil recherché:
  • Expérience significative dans un poste similaire
  • Parfaite connaissance des équipements de machinerie traditionnelle (cage de scène avec cintre contrebalancé manuel et automatisé, espace scénique isolable, dessous de scène, etc.)
  • Maîtrise des règles de l’accroche et du levage et du travail en hauteur
  • Maîtrise de la DAO et outils bureautiques
  • Esprit d’équipe, organisation et rigueur, aisance relationnelle et capacité de négociation, disponibilité, réactivité et sens du service
  • Certifications : accroche levage machinerie contrebalancée/moteurs et ponts, habilitation électrique H0V BS BE, CACES PEMP R486 A et B, CACES chariot élévateur R489 catégorie 3
  • Anglais technique
  • Permis B
Conditions et rémunérations:

Poste à pourvoir : dès que possible

Cdi à temps plein

Horaires flexibles – Disponibilité en soirée et les week-ends

Rémunération suivant la grille Syndeac, Groupe 6, échelon selon expérience

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@tap-poitiers.com

Rechercher
Fermer ce champ de recherche.