Administrateur·rice

Sous l’autorité et en dialogue étroit avec le directeur, l’administrateur·rice garantit la bonne marche administrative, budgétaire et financière de la Scène nationale, gère ses ressources humaines et participe à la construction de sa stratégie de développement.

À la tête d’une équipe administrative resserrée, il/elle :

• est responsable de la gestion administrative, budgétaire et financière, dont il/elle garantit la fiabilité et la bonne exécution ;
• est responsable de la gestion des ressources humaines, suit les plannings et les temps de travail de l’équipe, participe à la qualité du dialogue social avec les représentants du personnel, aux recrutements, élabore les plans de formation ;
• assure avec son équipe une veille juridique et sociale, et garantit la bonne application des réglementations en vigueur ;
• suit la négociation et l’exécution des contrats artistiques (cessions, coproductions, coréalisations, résidences), techniques, locatifs et/ou de prestations non-artistiques ;
• veille à la bonne circulation des informations entre les différents services, et entre les labels réunis au sein du théâtre partagé ;
• prépare, exécute et suit le volet administratif, budgétaire et financier lié à la convention de coactivités qui règle les rapports des labels résidents au sein d’un lieu partagé.

Au contact des partenaires publics et privés de la Scène nationale, de son conseil d’administration, et des labels résidents, il/elle :

• encadre, et participe à, la rédaction et l’instruction des dossiers de demandes de subventions et de financements, des bilans et rapports d’activité, ainsi que des différentes conventions ;
• ancre, suit et développe le volet mécénat de la Scène nationale, en concertation étroite avec le directeur et le directeur technique ;
• prépare, anime et suit les comités administratifs qui réunissent périodiquement les administrations des labels résidents.