Le Syndeac s’engage dans une démarche de recensement sur le ressenti des violences sexuelles et sexistes pour mettre en place des outils de sensibilisation, de prévention, d'alerte et d'accompagnement des victimes au sein de nos entreprises.
Marion Oderda, responsable des études et de la communication en charge des commissions stéréotypes et santé, a été reçue vendredi 24 janvier pour travailler avec nous sur le sujet de l’égalité entre les femmes et les hommes dans les entreprises artistiques et culturelles.
À l’initiative du Mouvement HF, un ensemble de structures professionnelles : ASTREA Réseau de femmes artistes, Paye ta note, L’A-CDCN, le Réseau Fair_Play et le Syndeac, affirme ici son soutien total à Émilie Delorme.
Le Syndeac réuni en assemblée générale extraordinaire le 30 septembre 2019, aux Plateaux Sauvages à Paris 20è, a voté la une motion sur la mise en oeuvre de son engagement dans la lutte contre le sexisme.
Après la réunion de la commission Égalité femmes-hommes le 17 juin dernier, suivie d’une consultation des adhérents issus des arts plastiques, de la musique ou encore de la danse, la commission Égalité femmes-hommes a adressé à la DGCA et à la Haute commissaire à l’égalité ses commentaires sur les indicateurs d'égalité dans les lieux labellisés présentés par le Ministère.
Suite au rapport de Laurent Parigot sur les services à proposer aux adhérents, le Conseil national finalise actuellement un projet de cycle de conférences syndicales.
La difficulté que révèle ce nouvel épisode, de voir des femmes postuler à des équipements culturels importants, nous interpelle et nécessite une approche résolument engagée.
Le Syndeac était présent le 3 avril 2019 au comité ministériel pour l'égalité Femme - Homme et a salué la synthèse faite par la Haute Commissaire, qui a bien voulu reprendre certaines des propositions que nous lui avions adressées.
