Actualités

Lettre ouverte relative à la situation de Confluences

Le SYNDEAC a signé la lettre ouverte relative à la situation de Confluences et invite ses adhérents à apporter leur soutien à l'initiative de l'association Affluence.

Privé : Fonds national pour l’emploi pérenne dans le spectacle (FONPEPS)

Comme annoncé en Assemblée générale, vous trouverez ci-dessous le détail des mesures des ministres de la Culture et du Travail concernant les aides à l'emploi Fonpeps (Fonds national pour l'emploi pérenne dans le spectacle).

Boite à outils Egalité Femmes / Hommes

La commission Egalité Hommes-Femmes du SYNDEAC, en relation avec Cécile Hamon dans le cadre de sa mission pour le ministère de la culture, a identifié un certain nombre d’inégalités entre les femmes et les hommes dans le secteur du spectacle vivant, et suppose - sans l’avoir chiffré - du coût pour les hommes d’une conformité aux normes masculines (notamment dans le cadre de l’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale).

Privé : Fonds de mise en sécurité des institutions culturelles

La ministre de la culture a annoncé l’engagement de moyens supplémentaires pour la sécurité des institutions culturelles venant ainsi compléter le dispositif mis en place au sein du CNV. Les modalités de mise en oeuvre de ce fonds ne sont pas encore connues.

Privé : Concertation en Région Centre-Val-de-Loire

La Région Centre-Val de Loire a commencé la concertation des acteurs de la culture via une Plateforme participative.

Privé : Le SYNDEAC rencontre le président de la Région Hauts-de-France

La délégation Hauts-de-France SYNDEAC a rencontré mercredi 12 octobre Xavier Bertrand, Président de la Région et François Decoster, Vice-Président chargé de la culture.

L’Alliance européenne pour la culture et les arts s’étoffe !

Le SYNDEAC, membre de la FEPS, est très mobilisé, aux niveaux régional, national et communautaire, dans la campagne visant à réinscrire la culture parmi les priorités de l'Union européenne. Actuellement, trente et un réseaux européens du monde culturel (lieux de création et de diffusion de spectacles, organismes de formation, musées, médias, collectivités territoriales, etc.) et quelques deux cents organisations nationales et individuelles sont signataires de l'Alliance.

Recommandations du SYNDEAC égalité femmes hommes – ressources humaines

Les ressources humaines Le cadre légal et réglementaire existant L’article L2242-5 du code du travail modifié par la loi du 4 août 2014 pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes prévoit que « l’employeur engage chaque année une négociation sur les objectifs d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l’entreprise, ainsi que sur … En savoir plus

Recommandations du SYNDEAC égalité femmes-hommes – production programmation communication

L’observation en interne de nos pratiques est le meilleur levier de changement de représentations parfois intériorisées. Grâce aux premiers retours d’expérience adressés par les adhérents, un certain nombre d’outils utiles à l’observation de ces inégalités ont déjà pu être identifiés.

Publication du rapport de Cécile Hamon consacré à l’égalité entre les femmes et les hommes dans le spectacle vivant

Le SYNDEAC salue tout particulièrement l’importance accordée à la question cruciale de l’accès aux moyens de production pour les compagnies portées par des femmes et se montrera vigilant quant à l’avenir des préconisations de Cécile Hamon